Page 92 - 1Health_Statute_Charae_Lowres
P. 92
การมีภาคีเครือข่ายภาควิชาการเข้ามาให้การสนับสนุนทางด้านองค์ความรู้
ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้การขับเคลื่อนงานสามารถทำได้อย่างเป็นระบบและมีความ
ราบรื่นมากยิ่งขึ้น
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีสงขลา ซึ่งนำทีมโดยอาจารย์ ดร.อมาวสี
อัมพันศิริรัตน์ ได้กลายเป็นฟันเฟืองที่สำคัญในขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาวะในชุมชน
ตั้งแต่ก่อนมีธรรมนูญสุขภาพฯ และยังเป็นคนสำคัญที่เข้ามาช่วยจัดการดำเนินงานรับ
ฟังความคิดเห็นของประชาชน ในการจัดทำร่างธรรมนูญสุขภาพฯ เนื่องจากอาจารย์คือ
ส่วนหนึ่งของคณะกรรมการสำนักธรรมนูญสุขภาพฯ และหลังจากที่มีการประกาศใช้
ธรรมนูญสุขภาพฯ อาจารย์และคณะนักศึกษาวิทยาลัยพยาบาลฯ ก็ยังเข้ามาดำเนินงาน
สร้างเสริมสุขภาพในชุมชนอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน ทำให้กระแสสุขภาพในชุมชน
ยังคงมีอยู่อย่างต่อเนื่อง
3 ประเด็นความท้าทายที่ต้องก้าวผ่าน
ความท้าทายที่เกิดขึ้นระหว่างทางการขับเคลื่อนธรรมนูญสุขภาพฯ ของตำบล
ชะแล้ ประเด็นแรกคือ ประเด็นงบประมาณสำหรับใช้ในการขับเคลื่อนงานธรรมนูญ
สุขภาพฯ
เนื่องจากที่ผ่านมาเทศบาลตำบลชะแล้ยังไม่สามารถอุดหนุนงบประมาณ
ในการขับเคลื่อนงานได้ตามที่ธรรมนูญสุขภาพฯ หมวดที่ 9 ข้อ 51 ได้ระบุไว้ว่า
“องค์การบริหารส่วนตำบลชะแล้จะต้องจัดสรรงบประมาณ ในการดำเนินการเพื่อให้
เป็นไปตามธรรมนูญสุขภาพตำบลชะแล้ฉบับนี้ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของรายได้
รวมทั้งหมดของงบประมาณในแต่ละปี” ทั้งนี้เนื่องจากเทศบาลได้รับงบประมาณ
น้อยลงหลังจากที่ยกฐานะจากองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นเทศบาลตำบล
อีกทั้งกฏระเบียบของเทศบาลก็ได้กำหนดไว้ว่า เทศบาลจะสามารถอุดหนุน
งบประมาณโดยตรงให้กับองค์กรชุมชนที่ขึ้นทะเบียนต่อหน่วยงานรัฐแล้ว 1 ปี เท่านั้น
ซึ่งสำนักธรรมนูญสุขภาพฯ เป็นองค์กรชุมชนที่ยังไม่ได้มีการขึ้นทะเบียนกับหน่วยงาน
92
